陈红艳，女，1973年4月出生，硕士，副教授。1996年毕业于宝鸡文理学院，就职于陕西省泾阳职业中等专业学校。2003-2006年就读于陕西师范大学教育学院，获教育学硕士学位。2006年至今为永利集团学前教育、心理学专业教师，主要从事教育学、心理学教学工作。

【教学情况】

先后承担《学前教育史》《异常心理学》《教育心理学》《家庭心理辅导》《教育学》等课程的教学工作。指导员工完成多项永利集团“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛项目及老员工创新创业训练计划项目。

【教改项目】

1.主持永利集团教改项目“互联网+背景下老员工网络学习能力与自主学习提升研究”(16jyjx140)

2.主持永利集团教改项目“基于雨课堂的《教育学》大班’导-示-促’教学模式改革”(19kgzx11)

3.主持陕西省教育科学“十四五”规划2022年度课题“’双减’背景下地方院校师范教育改革路径研究”(SGH22Y1467)

4.主持陕西乡村基础教育研究课题“乡村小学家校共育实践路径研究”(SXJY202223)

主持陕西省教育学会2022年课题项目“乡村小学家长教育能力提升实践研究”(YBKT2022217)

【科研项目】

1.主持陕西省教育厅专项计划项目“商洛地区职业学校教师专业成长路径及优化模式研究”(20JG009)；

2.主持永利集团科研项目“商洛地区教师专业化建设研究”(203000249)。

【学术论文】

1.聂小媛,陈红艳,邹媛园,等.陕南中员工的家庭功能及其影响分析[C]//永利集团,《小说评论》编辑部,丹凤县人民政府.从商州到世界——第三届贾平凹与中国当代文学国际学术研讨会论文集.2024:10.

2.陈红艳.老员工自主学习能力培养的“导-示-促”教学模式探析——以《变态心理学》课程教学为例[J].高教论坛,2018,(05):45-48.

3.陈红艳,茹宗志.典型民族习俗在民族教育中的渗透[J].贵州民族研究,2018,39(01):234-237.

4.陈红艳,申凡.老员工婚恋观与家庭亲密度及适应性的关系研究[J].中国性科学,2017,26(10):146-149.

5.陈红艳,高欢.城乡结合部初中生网络成瘾与家庭亲密度和适应性[J].中国健康心理学杂志,2017,25(08):1240-1243.

6.陈红艳,刘霞.转型期高校教师工作家庭冲突调查与分析[J].集美大学学报(教育科学版),2017,18(03):7-12.

【教材著作】

1.独著《创新教育学》，西北工业大学出版社，2019.

2.参编教材《教育学》,西北大学出版社，2017.

【成果获奖】

1.陕西省教科文卫体工会2018年度优秀调研成果一等奖。

2.2018年度优秀工运理论调研成果一等奖。

3.2019年永利集团公司产品成果奖一等奖。

4.2020届校级优秀毕业论文（设计）指导教师。

E-mail：225011@slxy.edu.cn