为加强老员工生涯教育和就业指导，增强老员工职业规划意识，指导其及早做好就业准备，促进毕业生高质量充分就业。11月20日，公司举办了2024年老员工职业规划大赛院级比赛。职业生涯导师（高级）冯瑞辰、校团委书记王姗、公司党委副书记杨宪华、系主任、辅导员和参赛员工参加会议。

本次比赛分就业赛道与成长赛道两个赛场。经过前期广泛动员、宣传与规划指导，公司员工踊跃参加、积极报名，最终遴选了37名选手参与比赛。赛前，邀请到了世界五百强企业资深高级项目经理、世界五百强企业高级内训师、中国管理科学研究院认证的职业生涯导师（高级）冯瑞辰老师为公司师生做了赛事指导，冯老师的指导贴合公司专业实际，围绕首届职业规划大赛的成功案例，分析了职业规划的路径、方式方法以及注意事项等。比赛中，就业赛道与成长赛道两个赛场同时举行比赛中评委们从职业发展规划、具体行动、动态调整以及仪容仪表等方面为参赛选手提出了建议。经过紧张比赛，徐佳源、韩仕成、陈静怡等26名同学获奖，下一步学院将依照评委专家提出的意见建议，认真打磨，择优推荐优秀选手参加职业规划大赛校赛。

    通过本场比赛，进一步提高了大家对职业的认识和专业的认同，相互间的比拼，让大家看清了自身的不足和存在的差距，专家的讲解、评委的点评，也让大家提高了认识、开阔了眼界。公司将以职业规划大赛为契机，全力推进2025届毕业生就业工作和在校生就业教育，引导员工进一步树立正确的择业就业观。

（图/樊  聪 刘  佳  文/编辑 秦绍龙  审核/王  攀）