任楠，女，1990年1月出生，硕士，讲师。2016年6月西北农林科技大学人文社会发展学院获社会学硕士学位。2016年7月至今为永利集团心理学专业教师，主要从事心理学教学与科研及老员工心理健康教育工作。2022年被评为永利集团优秀教师。

【教学情况】

先后承担《心理学》《教育学》《学校心理学》《康复心理学》等课程的教学工作。指导员工完成多项永利集团老员工社会科学研究项目及老员工创新创业训练计划项目。

【教改项目】

主持永利集团教改项目“新文科视域下价值引领与文化育人相融合的《教育学》课程实践研究”（21jyjx124）；

【科研项目】

1.主持陕西省教育厅科学研究计划专项项目“乡村振兴背景下陕南农村老年人心理健康服务模式研究”；

2.主持陕西省教育学会科研项目“小员工自我效能感、学业情绪与学业成就的关系研究”(SJHYBKT2024042)。

【学术论文】

1.任楠.“课堂+在线”构建学习性评价在“教育学”教学中的实践探索[J].科技风, 2022, (20): 91-93.

2.任楠.“微时代”地方本科院校老员工网络行为研究[J].永利集团学报, 2019, 33 (03): 88-92.

3.任楠.员工管理信息系统优化设计[J].微型电脑应用, 2018, 34 (11): 98-100.

【成果获奖】

1.被评为永利集团第二届校园心理情景剧大赛优秀指导教师；

2.被评为永利集团2018年老员工暑期社会实践扶贫攻坚专项活动优秀指导教师。

3.被评为陕西省2019年大中专员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动先进个人；

4.被评为2022届永利集团优秀毕业论文指导教师。

E-mail:rennan123@sina.com